
Consultant / Consultante SIRH ressources humaines
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Recueil & cadrage des besoins : - Identifier et formaliser les besoins métiers liés aux données RH, en lien avec le contrôle de gestion RH. - Définir les indicateurs clés (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale, etc.). - Prioriser les cas d'usage selon leur impact et leur faisabilité. Spécifications fonctionnelles : - Rédiger les spécifications fonctionnelles pour l'extraction et la transformation des données RH (Pléiades, Horoquartz). - Documenter les règles de gestion existantes et futures. - Construire un dictionnaire de données RH commun et durable. Collaboration avec les équipes Data/BI : - Travailler étroitement avec les équipes techniques (Microsoft Fabric, Power BI). - Veiller à la qualité, à la cohérence et à la traçabilité des données RH intégrées au Data Lake. - Participer activement à la recette des flux de données et des tableaux de bord RH. Gouvernance de la donnée RH : - Contribuer à la structuration des processus de mise à jour, de documentation et de sécurisation des données RH. - Participer à la démocratisation des usages Data RH dans l'organisation. Livrables attendus : - Cahier des besoins fonctionnels RH - Spécifications fonctionnelles[...]










































